أفكار لأسماء فرق الشركات

العمل هو مسعى جاد ، أليس كذلك؟ بالطبع هو كذلك. الرهانات عالية والجميع بحاجة إلى أداء لكي ينجح العمل ويحتفظ الجميع بعملهم. ولكن فقط لأن العمل مشروع جاد لا يعني أنه لا يمكن أن يكون لديك القليل من المرح في المكتب. تساعد أسماء الفرق داخل الشركة على تعزيز ثقافة الشركة الإيجابية ، وتسهيل بناء فريق حقيقي وإثارة منافسة ودية صغيرة عند الاقتضاء. كل هذه زيادة الإنتاجية والكفاءة واتساق العمل.

أسماء الفرق الرياضية

أسماء فرق الشركات هي طريقة رائعة لإثارة حماس الناس في العمل. يؤدي إنشاء أسماء الفرق في بداية العملية إلى تشجيع الأشخاص على التفاعل في هذا النشاط. أسماء الفرق الرياضية شائعة للغاية لأن الناس يميلون إلى الولاء الشديد للفرق المحلية. اعتمادًا على كيفية تقسيم الفريق (حسب القسم أو المنطقة أو المختلط) ، قم بإعطاء معلمات الفريق لاختيار اسم. إذا كنت تعيش في لوس أنجلوس ، قد ترى مزيجًا من فرق Dodger و Rams و Lakers. إذا كنت تريد حقاً إثارة حماس الفريق ، اسمح لهم بالحصول على قمصان الفريق أو ارتداء ألوان الفريق في أيام محددة.

في حين أن استخدام الفرق الرياضية كمصدر إلهام لأسماء فرق العمل أمر شائع عندما يكون لدى الشركة حدث رياضي حقيقي ، إلا أنها تعتبر رائعة بالنسبة للحماس المتنامي لعمليات طرح المبيعات الجديدة ومسابقات الإنتاجية. استخدم أسماء رياضية للمسابقات الداخلية أو لتحدي البولينج للشركة.

أسماء فريق الخيال

تحث أسماء الفرق الخيالية الموظفين على تبني الأفكار الجديدة وفتح آرائهم لإمكانيات جديدة. سواء كانت شخصية كتاب هزلي أو لعبة فيديو خيالية أو وحش أسطوري ، فإن أسماء الخيال تثير الإبداع. وغالبًا ما تدفع الفرق المغلف عندما يتعلق الأمر بالقفز نحو "الشخصية" لفريقها في الاجتماعات ، ومظاهرات المبيعات والأحداث.

الآن ، إذا كان قسم الموارد البشرية يشعر بتشجيع كبير ، فقد يعين أسماء فريق الموارد البشرية للإدارات. لا يتعلق الأمر بالتحكم بل بإدارة وقت وطاقة الناس. يمكن وضع الكثير من الوقت في التفكير في اسم الفريق الذي يأخذ الموظفين بعيدا عما يحتاجون القيام به. قد يقرر قسم الموارد البشرية أن المحاسبة هي "Accounting Angels" ، في حين أن قسم العمليات هو "Hulkers المهام". لا يستغرق الأمر وقتًا طويلًا حتى تتبنى الإدارات الاسم - أو الاستيلاء على التغيير.

أسماء التلفزيون أو فريق الفيلم

سواء كان الشخص في المكتب الرئيسي أو هو جزء من سلسلة التوريد ، فإن أسماء الفرق تعطي الموظفين إمكانية الإدماج. إنها لحظة للتواصل مع الأشخاص عبر الهاتف ، أو في رسالة بريد إلكتروني ، حتى عندما تكون الأميال منفصلة. لا يلزم ترقية أو حدث معين لتطوير أسماء الفرق. يتم استلهام العديد من الشركات من الأفلام أو البرامج التلفزيونية الشهيرة. قد يشار إلى قسم التسويق باسم "Madmen" ، في حين أن قسم المختبر قد يطلق عليه اسم "فريق Big Bang".

هناك دائماً شيء أكثر إثارة حول قولك أنه عليك أن تقابل أحد أفراد Madmen بدلاً من القول بأنك تسير إلى فريق التسويق. أنه يعطي الإدارة هوية ويزيد من مستوى الفخر.

أسماء الفريق المواضيعية

أسماء فرق أخرى للإدارات قد تكون موضوعية. على غرار أسماء فرق العرض التلفزيوني ، قد تبدو أسماء المظاهر في ما يفعله القسم أو الفريق بالفعل. قد يكون فريق المبيعات "أبجديات" لأن شعارهم هو "دائمًا إغلاق الصفقات". يمكن أن تكون الموارد البشرية هي "The Draft Pickers" لأنهم يبحثون دائمًا عن أفضل المواهب والمجندين مثل المجند الرياضي.

تم تصميم كل شيء عن أسماء الفرق لتفتيح اليوم ، والتفخر بإدارتهم والعثور على طرق لاحترام الإدارات الأخرى وفهمها. مع أسماء فرق عظيمة ، تبني الشركات ثقافات أفضل للعمال السعداء. العمال السعداء يعني أن العمل يتم إنجازه بأكثر الطرق كفاءة وفعالية.

موصى به