الشجاعة الأخلاقية في مكان العمل

لقد أظهر معظم الناس الشجاعة الأخلاقية في مرحلة ما من حياتهم: ربما كان ذلك في مواجهة صديق له مشكلة في الشرب أو اختيار عدم الغش في الامتحان عندما بدا أن الجميع يملك ورقة الإجابة. إن خيار تجسيد الشجاعة الأخلاقية عندما يتأثر راتبك بمثابتك غالبا ما يكون أكثر صعوبة.

هوية

الشجاعة الأخلاقية هي الرغبة في مواجهة الوضع من أجل الصواب ، بغض النظر عن التكلفة. تتضمن الأمثلة على الشجاعة الأخلاقية في مكان العمل إخبار المشرف على كيفية قيام زملائك في العمل بشكل متكرر بإخراج أوراقهم الزمنية ، والإفصاح عن الممارسات المحاسبية غير القانونية لمدقق خارجي أو الإفراج عن وثائق سرية تمثِّل التورط في وسائل الإعلام. يُعرف الإفصاح عن الممارسات التجارية غير المشروعة أو البغيضة للجمهور أيضًا باسم "الإبلاغ عن المخالفات". هذا شكل آخر من أشكال الشجاعة الأخلاقية.

فوائد

قد تشمل فوائد الشجاعة الأخلاقية تحسين أو تغيير ثقافة الشركات ، وخلق مكان عمل أكثر إنصافًا والمساعدة في تحسين المجتمع. من خلال فضح المظالم في المكتب ، يجب على الأطراف المسؤولة تغيير طرقها. أحيانًا ما يحدث الإصلاح داخليًا عن طريق فرض إجراء تأديبي. تتطلب الإجراءات غير القانونية إصلاحًا خارجيًا ، يتولاه إنفاذ القانون. وقد تتحدى الشجاعة المعنوية المؤسسات القائمة منذ أمد طويل في مكان العمل فيما يتعلق بنوع الجنس والجنس والعرق. على سبيل المثال ، فإن امتلاك الشجاعة الأخلاقية لإثبات مزاعم التحرش الجنسي لديه القدرة على ضمان عدم مواجهة امرأة أخرى في القسم لنفس المسألة.

الاعتبارات

إظهار مثل هذه الشجاعة يتطلب وجود شعور بالحجم والنطاق. إذا تأخرت زميلك في العمل خمس دقائق ، فإن قولها لا يظهر شجاعة أخلاقية. وبالمثل ، فإن الادعاء بأن الخطأ المحاسبي غير المؤذي هو جزء من مؤامرة شاملة لطبخ الكتب لا يستفيد منها أي شخص. لذلك ، يتطلب إظهار الشجاعة الأخلاقية الحفاظ على منظور صحي حول الوضع العام في متناول اليد. ومع ذلك ، يجب ألا يتم ردعك عن التحدث فقط بسبب طبيعة الوضع التي يبدو أنها ميؤوس منها. جينا فيغا ، مؤلفة كتاب "الشجاعة الأخلاقية في المنظمات" ، تستشهد بمقابلة مع الكاتب ديفيد كالاهان يشرح فيها عدد الأشخاص الذين لديهم حافز للتعبير عما إذا كان الخطأ هو جزء من الثقافة. يوضح كالاهان أنه في بعض الحالات ، ينخرط الأشخاص في سلوك غير أخلاقي كطريقة لاستيعاب ساحة اللعب.

تحذير

إن إظهار الشجاعة الأخلاقية قد يسبب عزلة عن زملائك الموقرين الذين قد لا يوافقون على قراركم بالتحدث ضد مخالفات الشركات. قد تحاول المنظمة تشويه سمعتك ، وتشويه سمعتك والسعي إلى تعطيلك من الحصول على وظيفة في هذا المجال. يشرح وليام إنغدال ، مؤلف كتاب "بذور التدمير" ، أن عالم الكيمياء الحيوية أرباد بوشتاي قد عانى من مثل هذه التأثيرات عندما نشر نتائجه السلبية حول الغذاء المعدل وراثيا. وبالتالي ، قد يكون الحصول على شجاعة أخلاقية في مكان العمل بتكلفة عالية للغاية ، شخصياً ومهنياً.