ما هو الأثر الذي يمكن أن يحدثه الانكماش لشركة؟

انكماش هو مصطلح يستخدم لتحديد البضائع أو المخزون الذي تسجّله الأعمال التجارية ولكنه غير موجود بالفعل أو غير قابل للتطبيق. يمكن أن يحدث انكماش بسبب سرقة الموظف أو العميل أو التلف أو مسك الدفاتر. يمكن أن يؤثر الانكماش على أي نوع من أنواع العمل تقريبًا ، ولكنه يمثل مشكلة مرتبطة بشكل أكبر عادة بصناعة التجزئة.

انخفاض الأرباح

الانكماش يأخذ قضمة من الحد الأدنى للنشاط التجاري. ووفقًا لـ "إدارة القوى العاملة" ، تقول مجموعة أبحاث السوبرماركت الوطنية إن الانكماش يشمل حوالي 2.3٪ من مبيعات السوبرماركت ، مع 57٪ من الانكماش الناتج عن سرقة الموظف وحده. يجب أن تعمل محلات السوبرماركت عادة مع هوامش ربح ضئيلة لتظل قادرة على المنافسة ، لذلك من المرجح أن يكون لأي حدث يخفض الأرباح تأثير سلبي كبير.

الأسعار والأجور

لحساب مبيعاتهم الضائعة ، يتعين على أصحاب الشركات في كثير من الأحيان اللجوء إلى رفع أسعارها. في الشركات التي يكون فيها الانكماش مشكلة مثل صناعة البقالة ، هذا يعني أن المستهلكين يجب أن يدفعوا المزيد مقابل المنتجات التي يحتاجونها للبقاء على قيد الحياة. بالنسبة للشركات التي تبيع سلعًا عالية الحساسية للسعر ، يمكن أن تؤدي الأسعار المرتفعة إلى وضعها في وضع غير تنافسي. وقد تضطر الشركات أيضاً إلى تقديم أجور أقل والاحتفاظ بالصفوف المتعلقة بزيادة الأجور ، مما يزيد من صعوبة جذب الموظفين ذوي الكفاءة العالية والاحتفاظ بهم.

تصاعد الأمن

لمكافحة الانكماش ، غالباً ما تحتاج الشركات إلى تنفيذ إجراءات أمنية مشددة. اعتمادًا على طبيعة العمل ، قد يشمل ذلك توظيف رجال شرطة يرتدون ملابس مدنية أو بحراسة رسمية لحراسة المباني ومراقبة أنشطة الموظفين والعملاء. قد يحتاجون إلى تثبيت كاميرات أمنية وأجهزة إلكترونية أخرى. قد تحتاج الشركة أيضًا إلى تثبيت إجراءات رقابة داخلية صارمة لمراقبة مسك الدفاتر ومراقبة المخزون. قد يؤدي وجود مزيد من الأمان إلى تفاقم الشعور بعدم الثقة بين الإدارة والموظفين.

التركيز على الإدارة

غالباً ما تتطلب الشركات ذات الانكماش العالي أن تركز الإدارة بشكل أكبر على منع الخسارة. لتشجيع المديرين على أن يكونوا أكثر يقظة ، بعض منظمات التجزئة تتضمن برامج حوافز لمنع الخسارة كجزء من برنامج تعويض المدير. في حين أن هذه البرامج يمكن أن تساعد في تقليل الانكماش ، فقد تتطلب من المديرين تكريس المزيد من الاهتمام لمنع الخسارة على حساب مهام هامة أخرى مثل التدريب ، والتوظيف ، والترقيات وغيرها من العمليات اليومية.